Haber / Barış Çoban
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı (KESK) Büro Emekçileri Sendikası (BES) Mersin Şubesi, Mersin Adliyesi önünde toplanarak yargıda çalışan emekçilerin ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesini talep etti. “Su çürüdü, tuz koktu!” yazılı pankartın açıldığı açıklamayı BES Örgütleme Sekreteri Doğan Yarlıgaş okudu.
“Emekçilere yoksulluk ve sefalet dayatılıyor”
Gelir adaletsizliğinin giderek derinleştiğini savunarak 8’inci Toplu Sözleşme görüşmelerinden umduklarını bulamadıklarını söyleyen BES Örgütleme Sekreteri Doğan Yarlıgaş, “Biz kamu emekçilerinin ve kamu emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki ekonomik ve özlük haklarının görüşüldüğü 8’nci Toplu Sözleşme süreci de maalesef iktidar adına masaya oturan kamu işvereni ile yandaş sendikalarının oyunlarıyla emekçilerin hezimetiyle sonuçlanmıştır. Buradan bir kez daha kamu işvereni eliyle bizlere toplu sözleşme masasında yoksulluğu ve sefaleti dayatan iktidara ve yetkilendirilmiş sendika olan Memur-Sen ve suç ortağı olan Kamu-Sen’i protesto ediyoruz” açıklamasında bulundu.
“Yargı emekçilerinin iş yükü her gün daha da artıyor”
Ülkede adalet duyusunun azaldığını ve herkesin kendi yargısını dağıtmaya başladığını savunan Yarlıgaş, “Böylesi durumlarda toplumda en çok yargıya olan güven zayıflar. Tıpkı içinden geçtiğimiz bu süreçte, yapılan saha çalışmalarında en az güvenilen kurumların başında yargı kurumunun çıkması gibi. Oysaki bizler biliyoruz ki bunun müsebbibi yargı emekçileri değildir. Bilinen bir gerçek var ki o da yoksullaşma sadece bireylerin öznel sorunu olmaktan daha çok, toplumu değer yargılarını oluşturan adalet duygusunu yıpratan bir süreci içinde barındırdığıdır. Toplumdaki adalet duygusunun suç işleme potansiyelini artırmakta ve yargı emekçilerinin iş yükü her geçen gün daha fazla artmaktadır” ifadelerini kullandı.
Yargı emekçilerinin talepleri
Yargı emekçilerine mobbing uygulandığını ve ağır iş yüküne maruz bırakıldıklarını ileri süren Yarlıgaş, yeni yargı yılı açılırken yargı emekçilerinin taleplerini şöyle sıraladı:
“Ayrım yapılmaksızın, tüm yargı emekçilerine mesai ücreti ödenmesi sağlanmalıdır. Ulaşım ücretleri ayrımsız her ilde verilmelidir. Havuz paralarının ile ilgili yargı emekçilerinin lehine olacak şekilde düzenleme yapılarak ödenmesine tekrar başlanmalıdır. Yargı emekçilerinin de diğer kamu görevlileri gibi 2802 sayılı yasadan çıkarılarak 4483 sayılı Memurin Muhakematı Kanunu'na tabi olması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
Mobbinge maruz kalan personelin durumunun değerlendirilmesi, mobbingin önlenmesi amacıyla kurumlarda bir kurul oluşturulmalı, mobbing uygulayan amire yaptırım uygulanması için düzenleme yapılmalıdır. Cumhurbaşkanlığı’nın Kreş genelgesinin gereği yapılmalı ve her işyerine kreş ve bebek bakım odaları açılmalıdır. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olarak açılmalı, yapılacak sınavlarda yazılı sınav notları esas alınarak, mülakat haksızlığına son verilmelidir. İllerdeki komisyonlar kaldırılmalı ve yargı emekçilerinin özlük hakları ve atamaları yönünden Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’ne bağlanmalıdır. Adalet Bakanlığında yürütülen promosyon görüşmelerinde, promosyon tutarı yılda en az bir maaş olarak belirlenmeli ve bütün çalışanlara eşit olarak verilmelidir.”
