Haber / Barış Çoban
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şube üyeleri, şube binalarında yaptıkları açıklamada; grevli sendika hakkı, gerçek toplu sözleşme ve demokratik çalışma yaşamı için taleplerini dile getirdiler. Açıklamayı SES adına, SES Mersin Şube Eş Başkanı Sevgi Başkavak okudu.
“Atama yapılmadığı için MHRS sistemi tıkandı”
Ekonomik nedenler gerekçe gösterilerek kamuda başlatılan tasarruf programının, kamu emekçilerine zarar verdiğini dile getiren SES Mersin Şube Eş Başkanı Sevgi Başkavak, “Sağlıkta dönüşüm programının sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ekonomik, özlük ve demokratik haklarına yönelik etkilerini günümüzde çok daha derinden yaşamaktayız. Ekonomik dar boğaz gerekçe gösterilerek tasarrufun öncelikle kamudan ve kamusal hizmet veren emekçilerden başlanarak yapılması sadece özlük ve mali haklarımızı değil nitelikli ve erişilebilir sağlık hizmetini de etkilemektedir. Sağlık emekçisi ve halkı karşı karşıya getiren bu sistemde en çok zarar gören mesleklerden biri de diş hekimleri ve ağız diş sağlığı birimlerinde hizmet veren sağlık emekçileridir” dedi.
Özellikle atanması yapılmayan binlerce diş hekimi nedeniyle MHRS sisteminin tıkandığını ve hastalara yeterli zaman ayrılamadığını belirten Başkavak, koruyucu ve önleyici ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin ise hiç verilemediğini savundu.
SES’in talepleri
Sağlık sektöründe birçok sorunun yaşandığını anlatan Başkavak, taleplerini şöyle açıkladı:
“Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın. Performans, ek ödeme, taban, teşvik, ilave zam değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret verilsin. Son toplu sözleşmede ilave ek zam olarak verilen emekliliğe ve emeklilere yansıtılmayan ve emekliliği daha da hayal hale getiren uygulamaya son verilerek ilave ek zammın emekliliğe ve tüm kamu emeklilerine yansıtılması.
Vergide adalet sağlansın. Emekçilerden alınan vergi yüzde 10’da sabitlensin.
Çalışma yaşamının demokratikleşmesinin ilk adımı olarak idarecilerin atanması yönteminden vazgeçilsin. Liyakati uygun olanların aday olacağı ve yöneticilik yapacağı emekçilerin oylarıyla bir ya da iki yıllığına seçimle belirlensin.
Muayene, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında; Katkı, katılım payı, ilave ücret alınmasın. Sağlık hizmetleri ücretsiz olsun.
Aynı işi yapmalarına rağmen Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri ve ilçe devlet hastaneleri başta olmak üzere kamu da farklı kurumlarda farklı ücretlendirmelerle karşı karşıya kalan emekçiler arasındaki bu farklı ücretlendirmeler ortadan kaldırılmalıdır.
Ağız ve diş sağlığı merkezlerinde çalışan teknisyenlere uygulanan protez kota sayısı düşürülmeli ve ilgili yönetmelik iş sağlığı ve güvenliği kanunu dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.
Acil kavramı olmaması sebebiyle diş hekimliği hizmetlerinde, mesai saatleri dışında nöbet, vardiya veya mesai kaydırma sistemi uygulanmamalıdır.
İşe gidiş gelişlerde zorunlu servis sağlanmalıdır. Servis olmayan birimlerde gündüz için aylık abonman bedeli, gece çalışması için de taksi ücreti ödenmeli.”
“Kazandığımız hakları geri alacağız”
Haklarını korumak ve kazanımlarını geri almak için mücadele etmeye devam edeceklerini söyleyen Başkavak, “Türkiye’de kamu sendikalarının mücadele tarihine bakarsak var olan hakların korunması yeni kazanımlar elde etmenin yegâne yolu iş yerlerinde, alanlarda, meydanlarda yürütülen fiili ve meşru mücadele ile olduğu görülecektir. Bizde geçmişten günümüze fiili ve meşru mücadele hattımızdan vazgeçmeden mücadeleye devam edeceğiz. Gerek konfederasyonumuz KESK bütünlüğünde gerekse de SES olarak taleplerimizin karşılık bulması için bu toplu sözleşme dönemine giderken ve toplu sözleşme dönemi boyunca da iş yerlerinden, alanlardan, meydanlardan SES’imizi yükselteceğiz. Tüm sağlık emekçilerini, sağlık işkolundaki emek ve meslek örgütlerini ve sağlık hakkına sahip çıkmak isteyen halkın tüm örgütlü kurumlarını mücadeleyi birleştirmeye ve büyütmeye davet ediyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.