Haber / Barış Çoban
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası (Kültür Sanat-Sen) Mersin Bölge Şubesi, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) ilişkin taleplerini dile getirdi. Açıklamayı Kültür Sanat-Sen Mersin Bölge Şube Başkanı Mehmet Budak okudu. Eğitim Sen Mersin Şube binasında yapılan açıklamada TİS’e dair taleplerini dile getiren Budak, emekçilere gerçek bir TİS için birleşme çağrısı yaptı.
“Emekçiler aldatılıyor”
Emekçilerin TİS adı altında 14 yıldır aldatıldığını iddia eden Budak, “Ülkemiz uzun süredir, ekonomik, siyasal, sosyal ne kadar toplumsal fay hattımız varsa paramparça edildiği, sarsıntıların, bunalımların her alanda derinleştiği bir süreçten geçiyor. Vahşi kapitalizmin hayat bulduğu her ülkede olduğu gibi ülkemizde de bu krizlerin faturası hep emekçilere kesiliyor” açıklamasında bulundu.
25 milyon kişiyi etkileyecek
TİS’in 25 milyonluk devasa bir kitlenin geleceğini yakından ilgilendirdiğini belirten Budak, “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci temmuz ayı ortası itibari ile başlayacak, 1 Ağustos’ta toplu sözleşme masası kurulacak.
Buradan bir kez daha belirtmek gerekiyor ki, Mevcut sistemin sadece adı ‘toplu sözleşmedir’. İktidarın ‘sendikamız’ dediği bir yapının ‘kraldan çok kralcı’ yöneticileri ise 7 milyona yakın kamu emekçisi ve emekli adına masaya tek ‘yetkili’ olarak oturtulmuştur” dedi.
Budak, Kültür ve Sanat Hizmetleri İş Koluna İlişkin TİS taleplerini ise şöyle sıraladı:
“Ortalama kamu emekçisi ve emeklisi maaşı yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmalıdır. Kamu Çalışanı Maaşının tamamı emekli keseneğine tabi olmalıdır. 5510 sayılı emeklilik yasası değiştirilmelidir. Ücretlilerden alınan Gelir Vergisi yüzde 10 olarak sabitlenmeli asgari ücrete denk gelen ücret gelir vergisinden muaf tutulmalıdır. Sanat Kurumlarında çalışan sanatçıların ve teknik personelin maaşlarında ek iyileştirme yapılmalıdır. Teşvik ve ikramiyeler maaşa eklenerek ödenmelidir. Memurların işe alımında ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır. Mülakat değil liyakat esaslı atama yapılmalıdır. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda görev yapan tüm memurlara DÖSİM’den Döner Sermaye Payı ödenmelidir. Toplu İş Sözleşmesi’nde öngörülen zam ve enflasyon farkı dışında yıllık ekonomik büyüme oranında refah payı artışı yapılmalıdır. Fazla mesai ücretleri günlük ücret baz alınarak günün şartlarına uygun hale getirilmelidir. Fazla mesai yapan memurlara izin kullanma dayatmasından vazgeçilmelidir. Günümüz ekonomik şartlarına uygun tutarlarda nakdi olarak kira, giyim, yol ve yemek yardımı yapılmalıdır.”
